Kualifikasi :
- Berusia 25 - 32 Tahun
- Min. Pendidikan S1 dari segala jurusan
- Memiliki Pengalaman min. 1 tahun di bidang HR
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Sangat mengerti teori employee engagement.
- Aktif, inovatif dan berjiwa leadership.
- Mampu menggunakan Komputer (MS. Office: Word, Excel).
- Bersedia bekerja di Bekasi.
Tanggung Jawab :
- Menganalisa dan memenuhi kebutuhan MPP
- Mengimplementasikan program partnership (Universitas & Sekolah)
- Menganalisa tingkat keterikatan karyawan dan loyalitas
- Merencanakan program yang menunjang efektifitasnya keterikatan karyawan
- Menganalisa tingkat konflik manajemen
- Mengimplementasikan program Leader Assesment
Tentang Kami :
BPR Kredit Mandiri Indonesia
Adalah sebuah lembaga keuangan yang berdiri sejak tahun 2007 dan terfokus untuk menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk deposito dan tabungan, serta menyalurkan dana dalam bentuk kredit kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat Indonesia ke arah yang lebih baik.
http://kreditmandiri.co.id Alasan bergabung di perusahaan Kami :
VisiMenjadi Bank Komunitas yang dipercaya dalam kemitraan dengan masyarakat.
MisiMeningkatkan kesejahteraan masyarakat dan komunitas dengan memberikan akses keuangan yang mudah.
Fungsi Kerja :
•
Sumber Daya Manusia
Industri :
•
Perbankan
Jenjang Karir :
• Pemula
• Staf Senior
Pendidikan :
•
Sarjana/S1
Jurusan :
• Apa saja
• Hukum
• Psikologi
Jenis Kelamin :
• Laki-laki
• Perempuan
Pengalaman Kerja :
•
1 Tahun
Batasan Umur :
• 25 - 32