Kualifikasi :
Job Requirement:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 diutamakan Psikologi / SDM
- Memiliki pengalaman dibidang Recruitment selama minimal 2 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman diperusahaan Outsourcing
- Memiliki kemampuan dalam Behavioral Event Interview
- Mampu melakukan skoring dan intepretasi hasil psikotest
- Memiliki pengalaman berorganisasi
Open Walk in Interview
Monday to Friday (09:00 - 13:00)
Gedung SOS Indonesia
Jl. Kesehatan No.37, Petojo Selatan, Gambir, Jakarta Pusat
Please Meet Putri/Poppy
Tanggung Jawab :
Role and Resposible ;
- Bertanggung jawab atas pemenuhan kebutuhan Permintaan Tenaga Kerja dalam Corporate.
- Melakuakan pemasangan iklan dan atau sosial media serta melakukan metode sourching yang variatif sesuai kebutuhan
- Melakukan pemanggilan kandidat dan screening awal sortir serta interview awal kandidat
- Melakukan pengaturan jadwal interview dengan user dan juga melakukan pemanggilannya.
- Follow up hasil interview
- Membuat Offering Letter bagi kandidat
- Memastikan kandidat siap bergabung dan kelengkapan penerimaan karyawan terpenuhi
- Melakukan pelaporan proses kegiatan recruitment
- Melakukan assesment karyawan yang dipromosikan
- Support kegiatan ke HRD-an
Alasan bergabung di perusahaan Kami :
BPJS
Insurance
Fungsi Kerja :
•
Human Resources
Industri :
•
HR Management - Consulting
Jenjang Karir :
Pendidikan :
•
Bachelor Degree - S1
Jurusan :
Jenis Kelamin :
Pengalaman Kerja :
•
Staff / Junior Staff